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⊙严格遵守国家人事管理有关规定开展业务
⊙严格按照国际猎头工作流程行业标准规范运作
⊙不夸大自身实力，不接我们没有把握的业务项目，不接客户管理现状很差且难以改善的项目
⊙对曾经服务，正在服务的客户及人才候选人的所有信息资料绝对保密，保证推荐人才的职业安全
⊙保证不猎取与本公司保持有业务往来的人才，不接在约定时间内从客户中挖我们推荐成功的人才
⊙向客户提供人才情况时不涉及候选人的隐私
⊙对管理混乱，弄虚作假，不尊重人才的企业，我们不提供任何服务
⊙对不诚实，不守信用的人才不提供猎头服务
⊙公正评价候选人的综合技能和开发潜质，如实介绍客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景，不包装、不夸大
⊙配备各相关专业的人才顾问，提供各行业竞争情势。发展前景及人才分布的咨询项目
⊙所有已生效的委托协议均保证在合同期内完成
⊙在举荐成功后，建立客户跟踪访谈，促进协调沟通，使之工作稳定开展且发挥更大的效益
⊙定期开展客户回访，立长期合作关系
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